Sari la conținut
  • Prima Pagină
  • Despre noi
  • Ofertă / Tarife
  • Proiecte
    • ACT
    • CRESC
    • PRO EDU
    • ESPICES
    • F.E.S.T.I.N.A.
    • IUREȘ
    • NEETs 2 Success
    • PASI
      • Pasi – Activitati
      • Pasi – Informatii generale
      • Pasi – Obectiv general
      • Pasi – Obiective specifice
  • Anunțuri
    • ACT
    • ACTIV
    • CRESC
    • ESPICES
    • F.E.S.T.I.N.A.
    • IMPACT
    • IUREȘ
    • MAI
    • NEETs 2 Success
    • PASI
    • P.E.S.A.S.
    • PRACTIC
    • PRO EDU
    • ROMA-EDU
  • Contact

Categorie: PASI

Practica Accesibila-Stagii Inovative

Situația locurilor de muncă vacante pe luna iulie– preluare ANOFM

Lista locurilor de muncă vacante se regăsește mai jos: 1 AGENT CURĂȚENIE CLĂDIRI ȘI MIJLOACE DE TRANSPORT – FIX HOME

Citește mai mult...
31 iulie 2026

Accesul la finanțare verde pentru companii

Introducere În contextul actual al schimbărilor climatice, al creșterii costurilor cu energia și resursele și al preocupărilor tot mai mari

Citește mai mult...
23 iulie 2026

Situația locurilor de muncă vacante pe luna iunie– preluare ANOFM

Lista locurilor de muncă vacante se regăsește mai jos: 1 AGENT CURĂȚENIE CLĂDIRI ȘI MIJLOACE DE TRANSPORT – OZONE ODOR

Citește mai mult...
30 iunie 2026

Situația locurilor de muncă vacante pe luna mai– preluare ANOFM

Lista locurilor de muncă vacante se regăsește mai jos: 1 AGENT DE VÂNZĂRI – AUTO CLASS SRL Descarcă 2 AGENT

Citește mai mult...
29 mai 2026

Eveniment de networking cu tema „Bune practici naționale și europene în învățarea la locul de muncă”

Eveniment de networking în cadrul proiectului PASI – Practica Accesibilă, Stagii Inovative În cadrul proiectului PASI – Practica Accesibilă, Stagii

Citește mai mult...
27 mai 2026

Educația consumului rațional de resurse în mediul de afaceri

Introducere În contextul economic actual, caracterizat de creșterea costurilor energetice, presiuni de mediu și reglementări tot mai stricte, consumul rațional

Citește mai mult...
14 mai 2026

Situația locurilor de muncă vacante pe luna aprilie – preluare ANOFM

Lista locurilor de muncă vacante se regăsește mai jos: 1 AGENT DE VÂNZĂRI – THOR ENERGY GROUP SRL Descarcă 2

Citește mai mult...
30 aprilie 2026

Principiul DNSH – „Do No Significant Harm”

Principiul DNSH, prescurtare de la expresia engleză „Do No Significant Harm” („A nu prejudicia în mod semnificativ”), reprezintă unul dintre

Citește mai mult...
16 aprilie 2026

Situația locurilor de muncă vacante pe luna martie – preluare ANOFM

Lista locurilor de muncă vacante se regăsește mai jos: 1 AGENT DE VÂNZĂRI – ASCET COM SRL Descarcă 2 AGENT

Citește mai mult...
31 martie 2026
« Înapoi Înainte»
Copyright © 2026 Fundația Orizont – Craiova
ANPC Solutionarea Alternativa Solutionarea online a litigiilor