S.P.O.T

Spațiu Parteneriat Oportunități Tineri
 
Cod SMIS: 364760
Îmbunătățirea accesului la piața muncii si cresterea nivelului de activare pentru 1.600 tineri
Vezi anunțurile proiectului Informații actualizate despre activități și evenimente →
Durata
34 luni
Regiunea de implementare
Sud-Vest Oltenia
Perioada implementării
01.11.2026 – 31.08.2029
Zonă de implementare
 
Județul Vâlcea
 
Județul Gorj
 
Județul Olt
 
Județul Dolj
 
Județul Mehedinți
Grup țintă
Este alcătuit din 1.600 de tineri cu vârsta cuprinsă între 14 și 30 de ani neîmpliniți, cu domiciliul/reședința în regiunea mai puțin dezvoltată Sud Vest Oltenia.

Valoarea totală a proiectului
10.125.084,38 RON

 

Obiectivul proiectului

 

Îmbunătățirea accesului la piața muncii si cresterea nivelului de activare pentru 1.600 tineri cu vârsta intre 14 si 30 de ani neîmpliniti, inclusiv tineri NEETs, cu domiciliul sau resedinta în Regiune SV Oltenia, prin dezvoltarea unei rețele integrate pentru tineret și furnizarea de servicii personalizate de informare si consiliere, management de caz și un program de outreach, dedicate valorificării potenţialului tinerilor şi prevenirea apariţiei situaţiei de NEETs, operațiuni materializate pe parcursul a 34 de luni.  

Avantaje

Proiectul urmărește atingerea multiplelor avantaje de ordin profesional cât și personal, care furnizează servicii specializate pentru stimularea ocupării fortei de muncă.

 
1

Avantaje de ordin profesional

  • Dezvoltarea competențelor profesionale prin participarea la programe de formare și activități educaționale adaptate cerințelor pieței muncii.
  • Dobândirea competențelor digitale, necesare utilizării tehnologiei informației în activitatea profesională.
  • Dezvoltarea competențelor antreprenoriale, inclusiv în domeniul economiei sociale, pentru stimularea inițiativei și a activităților independente.
  • Consiliere și orientare profesională personalizată, pentru identificarea aptitudinilor, intereselor și oportunităților de carieră.
  • Creșterea șanselor de angajare, prin îmbunătățirea pregătirii pentru integrarea pe piața muncii.
  • Acces la informații și oportunități de ocupare, prin intermediul centrelor de tineret și al rețelei de parteneriate dezvoltate în proiect.

         

2

Avantaje de ordin personal

  • Creșterea încrederii în sine și a motivației, prin participarea la activități de consiliere și dezvoltare personală.
  • Dezvoltarea abilităților de comunicare, colaborare și lucru în echipă, prin activități interactive și educație nonformală.
  • Îmbunătățirea capacității de luare a deciziilor, inclusiv în ceea ce privește parcursul educațional și profesional.
  • Creșterea autonomiei personale și a responsabilității, prin implicarea în activități educaționale și comunitare.
  • Dezvoltarea spiritului civic și a implicării în comunitate, prin activități participative și voluntariat.
  • Reducerea riscului de excluziune socială și izolare, prin facilitarea accesului la servicii și oportunități pentru tinerii vulnerabili.
  • Dezvoltarea unor comportamente responsabile față de mediu, prin activități de conștientizare privind sustenabilitatea.

         

imeline-title”>

Calendarul activităților proiectului

Perioada de implementare: noiembrie 2026 – august 2029

 
Noi
26
Dec
26
Ian
26
Feb
27
Mar
27
Apr
27
Mai
27
Iun
27
Iul
27
Aug
27
Sep
27
Oct
27
Noi
27
Dec
27
Ian
28
Feb
28
Mar
28
Apr
28
Mai
28
Iun
28
Iul
28
Aug
28
Sep
28
Oct
28
Noi
28
Dec
28
Ian
29
Feb
29
Mar
29
Apr
29
Mai
29
Iun
29
Iul
29
Aug
29
</div
A.1.1
Constituirea și operaționalizarea rețelei SPOT de parteneriat pentru tineret.
A.1.2
Înfiintarea, dezvoltarea si operationalizarea a doua Centre de tineret (unul fix si unul mobil)
A.1.3
Campanii de informare si prevenirea consumului de alcool, droguri și a altor comportamente adictive „Controlul este la tine !”
A.2.1
Identificarea, recrutarea si mentinerea in activitati a grupului țintă
A.2.2
Furnizarea de servicii integrate de consiliere individuală, orientare profesională și management de caz pentru activarea tinerilor
A.2.3
Dezvoltarea de competențe transversale și de implicare proactivă a tinerilor în comunități din Regiunea Sud Vest Oltenia
A.2.4
Dezvoltarea competențelor profesionale-cheie, a competențelor digitale, verzi și antreprenoriale pentru facilitarea tranziţiei pe piaţa muncii și a incluziunii sociale
A.3.1
Management și coordonare. Managementul financiar
A.3.2
Monitorizare și sustenabilitate
A.3.3
Protecția datelor cu carcater personal
A.4.1
Activități indirecte. Promovare și publicitate